根据中共云南大学委员会 党 字〔2015〕48 号《 云 南 大 学关于新一轮处级干部聘任的 实施意见》的有关要求，11 月 5 日，集团召开职工大会， 进行工作总结、领导述职、

考核评议和民主推荐。学校新 一轮处级干部换届考评聘任工 作组第四组到会指导，集团党 政班子成员、中层干部及职工 代表共 100 人参加会议，大会 由新一轮处级干部换届考评聘 任工作组第四组张建东组长主 持。

张建东组长传达了学校干 部换届的有关精神，并进行了 工作强调，要求参会人员本着 客观、公正、实事求是的态度，

从学校和集团的大局出发，对 集团领导班子四年来的工作及 干部的德、能、勤、绩、廉等 方面的情况进行全面的考核和 评议，并按照民主推荐的程序 和要求，把想做事、肯做事、 会做事的同志推荐出来。张建 东组长希望集团领导班子不骄 不躁，不断挖掘集团潜力，不 断提高后勤服务质量，不断增 强后勤保障能力，办一流大学 后勤，创一流后勤品牌。

后勤集团总经理黄玉良从“明 确思路，集团工作有序推进；强 化管理，集团工作不断规范；认 真履职，后勤保障服务工作成效 明显；深化改革，集团发展态势 良好；狠抓落实，集团安全稳定 工作不断巩固；关爱员工，和谐 集团建设稳步推进；加强学习， 集团党建工作不断夯实”七个方 面对集团领导班子四年来的工作 进行了全面总结，对存在的困难 和不足进行了客观分析，并提出 了集团今后的发展措施：一是建 设“两大体系”（后勤保障服务 体系和后勤开发经营体系）；二 是推行“两大目标”（工作目标 和经济目标）；三是实行“两大 工程”（师生满意工程和质量提 升工程）；四是实施“两大战略” （后勤服务品牌战略和后勤创新 协调发展战略）；五是强化“两

大保证”（安全生产和党风廉政 建设）；六是加强“两大建设”（后 勤队伍建设和后勤文化建设）； 七是坚持“两大管理”（人性化 管理和“6T”管理）；八是构建“两 大团队”（学习型团队和服务型 团队）；九是推进“两大进程”（法 制后勤建设和数字后勤建设）； 十是抓好“两大工作”（节能降 耗工作和效能提升工作）；十一 是打造“两大校园”（精品校园 和森林校园）；十二是做实“两 大民生”（关爱职工健康和关心 职工生活）；十三是建成“两大 集团”（实力集团和美丽集团）。

会上，集团处级干部分别作 了述职报告，参会代表认真填写 了民主测评表和民主推荐表，会 议顺利召开。

（集团办公室 供稿）