集团“十三五”发展规划中提出了做实“两大民生”即关爱职工健康及关心职工生活的工作措施，谋划了建设“和谐集团”的美好愿景。一直以来，集团把想职工之所想、办职工之所需，努力为职工排忧解难，让职工共享改革发展成果作为后勤工作的出发点和落脚点，多措并举，综合施策，扎实推进，切实让后勤职工感觉到作为云大后勤人的获得感、幸福感、荣誉感和自豪感。

为使扶贫助困工作常态化、制度化，集团于2016年设立扶贫助困基金，专门用于帮扶困难职工。截至2018年6月，基金已累计帮扶近50余人次，金额近15万元，为职工解决了燃眉之急。同时，集团要求各中心（部门）要多渠道了解职工情况，及时掌握困难职工信息，采取有效措施，做到及时发现，及时帮扶，尽量帮助职工解决生活困难和后顾之忧，努力为员工营造和谐、温暖、宽松的良好工作环境。精准扶贫、精准脱贫是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，也是全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴“中国梦”的重要保障。集团将不忘初心，牢记使命，勇挑重担，继续做好扶贫助困各项工作，努力为职工谋幸福，为学校谋发展，为“中国梦”的最终实现贡献后勤人的智慧和力量。